Quoten in allen Ehren, aber ich ziehe ein Handlungsfähiges Werkzeug vor.
Außerdem sehe ich nicht den Vorteil, da die Mitglieder des Prüfteams durch den BuVo bestimmt werden und somit davon ausgegangen werden kann, dass die ausgewählten Personen im Sinne von DiB nach besten Wisssen und Gewissen, Geschlechtergerecht und Vielfalstsgerecht agieren.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass der BuVo bei Bedarf das Prüfteam umgehen kann gem §6.
Kommentare
Renaldo Tiebel:
Der BuVo umgeht das Prüfteam nicht, da das Verfahren spätestens bei Prüfung der Lösungsvorschläge ohne das Team nicht weiterkommt.
Ich denke Ziel von DiB sind tatsächlich quotierte Entscheidungen, zum Beispiel innerhalb von Teams und in diesem Fall ist es ja recht gut machbar.